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隨著現(xiàn)代化改革，這些職業(yè)將獲得新的職業(yè)資格，以反映數(shù)字化帶來的更高要求，但是共同的核心資格將被保留，時間范圍從 15 個月減少到 12 個月。未來，由中級考試和期末考試組成的傳統(tǒng)考試結(jié)構(gòu)將被延長的期末考試所取代。

此外，該培訓(xùn)規(guī)定對于各個職業(yè)也有各種新的要求，比如：

在氣候變化的背景下，環(huán)境技術(shù)人員在廢水管理方面的專業(yè)要求將擴(kuò)大到包括對雨水管理的關(guān)注，并增加更先進(jìn)的處理方法；不再要求環(huán)境技術(shù)人員對回收和廢物管理的學(xué)習(xí)關(guān)注。但是管道網(wǎng)絡(luò)和工廠的環(huán)境技術(shù)人員將繼續(xù)在回收和廢物管理這兩個領(lǐng)域接受培訓(xùn)，并且時限已從30周增加到42周。

對于BIBB總裁Friedrich Hubert Esser來說，很少有雙元制培訓(xùn)職業(yè)像環(huán)境工程職業(yè)那樣直接參與可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域。“同時，它們與我們的日常生活息息相關(guān)。四個重組職業(yè)中的三個沿著水循環(huán)工作。水作為最寶貴的資源之一，必須進(jìn)行專業(yè)管理。第四個專業(yè)是回收和廢物管理領(lǐng)域，即也是可持續(xù)管理必不可少的職業(yè)。所有這一切都是用現(xiàn)代技術(shù)完成的，這些職業(yè)同時具有工藝和科學(xué)的一面。新的職業(yè)資格希望使這些職業(yè)更具吸引力，以便提供培訓(xùn)的公司將來能夠更好地填補(bǔ)他們的培訓(xùn)名額。

自2002年起，公司內(nèi)部部分的現(xiàn)代化培訓(xùn)規(guī)定和校本培訓(xùn)部分的相應(yīng)框架課程取代了現(xiàn)行的培訓(xùn)規(guī)定。

BIBB在重組后的職業(yè)中開展了其他活動。例如，每個職業(yè)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容將在BIBB系列“設(shè)計培訓(xùn)”中解釋。此外，在聯(lián)邦教育與研究部（BMBF）的財政支持下，BIBB正在為職業(yè)定位編制一個交互式360°職業(yè)領(lǐng)域全景圖。