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德國聯邦勞工局6月4日發布的年度報告顯示，2023年德國有183個職業類別面臨技術工人短缺問題，較上一年減少17個，數量仍處于較高水平。

報告說，參與評估的職業類別約有1200個，意味著德國去年有七分之一的職業存在技術工人短缺問題。其中，技術工人短缺問題尤為嚴重的領域包括護理和醫療保健、手工業、道路運輸、兒童保育、IT技術以及餐飲業等。此外，另有172個職業類別面臨技術工人短缺風險。

德國聯邦勞工局局長安德烈婭·納勒斯當天在聲明中說，盡管德國失業人數近期增多，企業也常因缺乏技術工人而難以填補空缺。“考慮到人口結構變化，許多高素質和經驗豐富的技術工人將在未來幾年繼續離開勞動力市場。”

德國聯邦勞工局報告指出，德國技術工人短缺凸顯當地勞動力市場供需不匹配。一方面，許多企業在努力招納新技術工人；另一方面，對于資質不足的人來說，失業問題卻日益嚴峻。